岗位职责:
1、设备管理
（1）机械设备维护年度大修计划实施，督导周/月度维护落实；
（2）机械设备备件库存的优化控制，备品备件请购跟进；
（3）对设备采用新工艺，新技术、新材料等应用提出建议；
（4）新购设备、技改设备的项目验收，技术资料收集归档及台账更新；
（5）机械设备作业指导书及岗位操作流程完善；
（6）机械设备配件修复、新品领用、调拔、报废；
（7）生产线机械设备、辅助机械设备重大故障的处理。
（8）SAP系统维护计划、点检计划下达、结果跟进；
（9）处理设备难点及设备应急故障抢修；
（10）设备技术改造的落实；
（11）参与设备成本预算。
2、人才培养
（1）编制设备维修培训教材，专业技能素质提升等培训资料；
（2）组织岗位维修技能培训；
（3）收集外部最新技术信息资源，引导学习，自我提升。
任职要求:
1、年龄：25-35岁
2、学历：大专及以上
3、专业：设备自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
4、执业资质：
无，有熔化焊接与热切割/钳工上岗证优先
5、工作经验：
（1）从事设备维修及相关工作3年以上,1年以上工厂基层管理经验；
（2）有食品饮料企业机电设备运行维护经验。
6、知识技能：
（1） 熟练掌握CAD软件的使用；
（2） 掌握熔化焊接与热切割、钳工技术；
7、素质能力：
（1）内驱力：工作严谨，细心，具备分析问题、解决问题的能力；
（2）协同力：有良好的团队协助能力，能团结同事，同事间互帮互助；
（3）执行力：具有较强执行力，快速反应，以结果为导向。