岗位职责:
1、强化部门员工在设备安全、产品质量安全和人身财产安全方面的意识，负责部门安全生产工作，做好日常安全督导与巡查，降低安全风险，处理安全、质量、工伤等紧急突发事件。
2、统筹组织、协调、平衡生产资源，保质保量完成生产任务，组织生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与物料损耗，提升生产效率；及时解决生产异常问题，确保生产线正常运行。
3、统筹部门人员架构编制、年度财务预算，制定部门年度工作规划，负责绩效考核、培训等管理工作，对下属员工工作质量、安全操作等负监督指导、培训与教育责任，公正考核下属员工，为本部门储备人才，控制费用支出。
4、组织部门做好综合管理体系年度内、外审工作，统筹部门各项生产数据的分析与审核，引导生产活动良性循环开展，及时审核各类报表，对异常数据及时调查。
5、审核年度大修方案并组织实施，保证设备良好运行；巡检生产线及外围，发现异常及时排除或纠正；及时排除设备异常情况和故障；组织生产线设备技术改造，降低能耗，提高生产效率；优化部门工作流程，提升部门整体绩效。
6、维护与当地供电公司、自来水公司的工作关系，组织人员配合做好各项检查及接待工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程及自动化等机电相关专业。
2、5 年以上生产线设备技术改造、维修相关工作经验，2 年以上工厂中层管理经验。
3、对饮料食品类生产线机械、电气设备工作原理有深刻认识，精通生产运作管理、生产工艺流程，熟悉生产线及外围相关设备工作原理，擅长车间成本管理。
4、熟练操作 Office 系列办公软件，熟练使用 AutoCAD 等专业软件；精通饮料生产线技术改造与升级，能有效分析、评估并改进；熟练掌握和操作公司配置的专用管理系统；掌握一定统计方法和数据分析能力，对工作时间有较强的计划性掌控意识。
5、具有较强的执行力、责任心、敬业精神和管理能力。
福利待遇：
1.七险一金（增加补充医疗险和意外险）；
2.免费提供食宿；
3.员工享有法定节假日、年假、生日假、机动假、婚假、产假等；
4.公司每年组织、健康体检、定期举办各种文娱活动、丰富员工活动；