岗位职责：
1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和培养落实，向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。

任职要求：
1、本科及以上学历，食品、生物工程、机电一体化专业优先；
2、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件；
3、饮料行业生产或车间管理经验5年以上，担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年；
4、既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑。
福利待遇:
1、六险一金；
2、免费提供食宿；
3、带薪生日假、法定假期；
4、广阔的发展平台；
5、丰富多彩的员工活动。