【岗位职责】
1、员工管理：
负责仓库员工的入职、转正、调动、离职等手续办理；
维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新；
协助人力资源部门进行员工培训、绩效考核等工作；
2、数据统计：
负责仓库相关数据的统计、分析和报告，包括但不限于库存数据、设备使用情况、员工考勤等；
定期生成数据报告，为管理层提供决策支持；
3、其他行政事务：
处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、会议安排、办公用品采购等；
完成上级交办的其他任务；
【任职要求】
1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：
至少1年以上物流企业相关工作经验；
3、技能要求：
熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备较强的数据处理和分析能力。
具备良好的沟通能力和团队协作精神；
具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
上班时间：9:00-20:00(休息时间段：12:00-13:00&17:00-18:00)，上六休一