主要职责

1. 体系建设与优化：负责构建、完善并持续优化事业部本部的内部控制体系框架、政策与流程；领导并推动内控流程在全事业部的落地与执行，确保内部控制的有效性。

2. 风险评估与管理：主导开展年度风险评估，识别关键业务流程中的重大风险点，制定并监督落实风险应对方案。聚焦商业地产与酒店业务的核心风险领域（如：招商租赁、供应商管理、收入结算、资产运营、大额采购等），进行专项风险梳理与管控。

3. 内控测试与监督：制定年度内控测试计划，独立组织开展内部控制测试与穿行测试，评估内控设计的有效性及执行的充分性；对发现的内控缺陷进行深入分析、认定，督促并跟踪责任部门的整改落实，形成管理闭环。

4. 合规审查与咨询：对重要的规章制度、新业务模式及重大合同进行前置性合规审查，提供专业的内部控制建议。作为内部控制的专家，为业务部门提供日常的流程优化咨询与培训，提升全员的合规与风控意识。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，会计、审计、财务、法律等相关专业背景优先。

2. 具备8年以上内部控制、风险管理或内部审计相关工作经验，拥有商业地产、零售、酒店或大型持有型不动产行业的内控/审计经验者优先。

3. 卓越的沟通影响力，能够与各业务部门负责人及地区公司管理层进行有效沟通，推动整改，平衡风控与业务发展的关系。

4. 诚信正直，具备高度的职业操守和道德标准，坚守“阳光自律”。