岗位职责：

1.风险体系与政策制定：参与公司全面风险管理体系建设，协同风险管理部完善整体框架；结合本业务条线特点，制定业务条线风险政策、风控标准及配套制度流程。
2.风险识别与评估：分析业务潜在风险（市场/信用/操作等），评估影响并制定应对措施；针对新业务/新产品，参与风险评估，设定管理限额与控制机制。
3.风险监测与报告：实时监控业务相关风险指标、风险限额运行 情况，及时预警并按规定采取应对措施，及时报告风险管理部。
4.风险检查：配合监管部门及公司内部开展风险检查，协助提供 风险检查所需数据及资料等，接受风险检查问询等。
5.风险考核：根据公司员工绩效考核方案及考核工作安排，配合 风险管理部完成本条线人员风险管理考核，提出考核建议。
6.风险文化建设：推动本条线风险文化建设和员工风险意识提 升，组织风险管理培训和宣导活动。
7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，具备与履行风险管理相适应的专业知识和技能，具备 3 年以上的证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经验；
2.具备证券从业资格，熟悉证券行业法律法规、自律规则等监管 规定，熟悉公司规章制度和业务流程；
3.熟悉财富条线各项业务知识及风险管理要求，能够有效 分析、沟通、组织协调和处理风险管理问题。