【岗位职责】
1、完成项目战略方向及指标的制定与落实：
2、打造有凝聚力的团队，培养企业发展的人才第二梯队；
3、完成区总交办的其他工作。
【任职条件】
1、有较好的商业招商渠道资源；
2、工作年限5年以上，年龄50岁以内；
3、具备商业项目总经理/副总的相关工作经验。