岗位职责：1、对客户包内客户的日常基础服务；2、做好新客户开发、新业务推广、服务产品签约、产品销售等工作；3、完成营业部交办的其他工作。
招聘条件：1、本科及以上学历；
2、两年及以上金融行业从业经验；
3、熟悉各类金融产品，通过证券从业、投资顾问业务或基金从业资格考试；
4、服务意识强，做事认真细致，有较好的表达能力；
5、年龄不超过45岁；
6、具有良好的职业道德，无违法违纪记录，不属于《证券法》规定的禁入人员，较强的沟通能力和风险防范意识，富有团队合作精神。
薪酬福利
(1)编制员工，薪酬构成：基本工资4500+服务提成+经纪提成+开发提成
(2)每年为优秀员工进行岗位调薪+晋级机会，特别优秀的可成为管理储备人才
(3)假期：享有国家规定假期、周未双休、带薪年假等
（4)活动：公司定期组织文化娱乐活动，如篮球、徒步、马拉松等
(5)职业发展：享受公司内广阔的职业发展平台，优先考虑新员工培养，提供岗位专业培训，可根据自己能力向多岗位发屐，优秀人才可优先考虑往管理级培养。