岗位职责：

1、负责对客户开展投资者教育工作；

2、负责对客户进行电话回访、当面拜访、建立并维护好客户关系，进行人性化的客户管理；合规开展客户招揽活动，积极开发和维护客户完成各项任务指标。

3、维护好驻点银行渠道关系，建立良好的渠道合作关系，并协助开发各类渠道。

4、为客户提供基础资讯、个性服务及合理的资产配置建议，传递公司观点，塑造公司品牌。

5、收集客户意见、建议、需求、投诉内容，向营业部汇报，并及时反馈处理结果。

6、负责对客户所持仓证券的相关重大事项等信息进行及时提醒服务，并根据客户的需求提供相关研究报告等资料；

任职资格：

1、有较强的沟通能力和客户开发能力；

2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，通过证券从业资格考试，有证券、银行、保险等金融从业经验者优先；

3、品行端正，具有良好的职业道德；

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于接受挑战，能承受紧张的工作压力

工作时间：周一至周五 8：30-17：00，节假日双休

薪资待遇：

1. 工资体系:无责任底薪3400-12000元+佣金提成（15%-30%）+开户奖+有效户开户奖+资产引进奖+理财产品销售奖励+其他多项业务开发奖励+竞赛奖励+积分奖励+考试补贴等；

月综合薪资5000元-10万元，工作态度意愿决定收入。

2.福利体系：五险一金+商业医疗保险+子女医疗保险+每年2次旅游奖励+带薪年假。

3.晋升体系：（公司所有岗位晋升均从内部提拔，可跳级、跨级晋升）。

（1）初级理财经理-中级-高级-理财主管-营销总助-营销总监-公司高管。

（2）初级理财经理-中级-高级-投资顾问。

（3）初级理财经理-中级-高级-理财管理岗-中后台职能部门。

4.培育体系：

（1）岗前系统培训，打造销售菁英团队，塑造金融高端人才形象。

（2）对不同水平成员施行个体培育，支持鼓励学习，对上进员工进行考试补贴。

（3）辅助完成基金、期货、投资顾问、分析师、AFP、CFP、CFA等资格考试，并给予补贴。