工作内容
一、招聘工作:根据项目需求完成技术性人才招聘（例如java、前端、测试等）。
二、联络工作:负责与项目组、面试官、客户沟通联络，澄清需求，促进招聘工作的开展。
三、数据分析工作:负责招聘数据的管理，整理有效数据，并对数据进行再挖掘。
任职要求
1、对人力资源工作感兴趣，乐于与人通交流。
2、性格开朗、大方，具备一定的抗压能力。
3、思路清晰，工作效率高，积极、主动。
4、能够服从安排，有较好的自我管理能力，自觉性强、有挑战高薪的欲望;
5、有丰富的业余生活，自我调节能力强。
6.快速到岗的优先。