1、核心职责：

（1）从零构建标准化体系：基于“家庭核心+全人教育”理念，主导基地从规划到落地的全流程设计，包括课程体系、管理模式、家校协同机制等，形成可复制的标准化操作手册；

（2）根据基地理念，建立稳定的团队，打造出样版典范。

2、任职要求：

（1）5年以上教育团队管理经验，具备从0到1组建团队的成功案例，擅长人才选拔、培养与文化塑造；

（2）熟悉芬兰技能教养法、PBL项目制教学、蒙特梭利教学法等前沿模式，能将理念转化为团队执行力；

（3）善于凝聚多元背景成员，通过愿景驱动团队，在压力下保持正向领导力。

（4）学习能力强，基地建设期需全身心投入，并常住基地。

福利待遇：

1、工作周期：26天/月，4天周中调休，11天法定节假日；

2、薪资构成：基础年薪40万+年度绩效奖金10万（与基地标准化建设挂钩）；

3、附加福利：家庭年度游学参与、家庭式食宿、运动技能培训。