岗位职责:
1.为客户（检验科）发展提供精益管理咨询服务，
2.诊断医疗流程痛点，定制精益改善方案；
3.推动项目全周期落地，协调跨部门资源，量化成果，实现效率、质量、成本多重优化；
4.培训团队精益工具，培养内部“精益种子”，建立持续改进机制
5.跟踪行业政策与趋势，输出优化建议。
6.组织策划精益相关学术活动，建立实验实验发展品牌；
7.负责所辖区域重点医院专家网络的建设及维护。
任职要求:
1.硕士学历，优秀者学历可放宽至本科，医学/管理/工业工程相关专业
2.灵活主动，跨部门协调能力强，能推动医生/护士接受变革
3.自主学习能力及自主工作意识强；
4.能适应国内出差。