人事专员
岗位职责：
1、协助上级领导管理公司招聘、培训、五险一金、考勤整理、员工关系等人力资源员工关系板块；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与跨部门之间的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
缴纳五险一金，包吃包住，每个月有 4天休，有全勤奖，工龄工资，各种节假日福利等。