岗位职责：
1.负责蓝领岗位招聘工作
2.监控各项数据完成情况，及时汇报
3.处理异常，联系相关部门反馈，向上级负责人汇报结果
4.部门负责人安排的其他工作
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、专业不限；
3、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
晋升：公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展：
（1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
（2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
公司福利：
工资：4000-5000，月休6-7天，