【岗位晋升】
管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监
【薪资待遇】
底薪+奖金+补贴，薪资4000-6000；新工半月发薪，工资不积压、不拖欠；月休6-8天
【福利待遇】
①基础福利：法定节假、带薪休假
②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖
③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿
【工作职责】
协助部门经理处理门店日常事务
【岗位要求】
18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟

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