据集团生产管培生培养方案进行12-18个月培养，在生产7大核心岗位进行轮岗，过程中配备专门岗位导师，提供管理岗和专业岗双通道：
管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等；
专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。
薪酬福利：
1、实习期4000元/月，转正后5000元/月以上；五险一金；
2、2026年实习生报销第一次来公司、毕业来公司的路费（***高铁二等座标准）；
3、包住，宿舍配备空调、热水器、wifi；有伙食补贴、夜班补贴、年终奖、年度体检、团建活动等员工福利；