【岗位晋升】

管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监

【薪资待遇】

底薪+奖金+补贴，薪资4000-5000；新工半月发薪，工资不积压、不拖欠；月休6-8天

【福利待遇】

①基础福利：法定节假、带薪休假

②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖

③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿

【工作职责】

协助部门经理处理门店日常事务

【岗位要求】

22-35岁，要求大专及以上学历、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟



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