--------岗位要求--------
1、大专及以上学历，毕业两年内
2、吃苦耐劳，会基本的电脑操作

--------薪酬福利--------
1、综合工资（4000-6000），月休6-7天（单双休排休）；
2、员工福利：五险一金、各类带薪休假、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
3、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；公司门店直营，网点覆盖全国各大县城，入职满一年以上员工表现优秀者可以申请异动回原籍。
--------岗位职责--------
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。
--------个人发展--------
1、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，具有快速的晋升通道；
2、晋升通道：营业员/出纳--营业部经理--区域经理等；