1、负责拓展就业资源，了解用人需求，并与用人单位建立良好合作关系；
2、负责安排学生实习和就业，并对实习学生进行监管，对就业学生进行回访；
3、负责学生的职业发展规划，并给学生进行实习动员及就业前的应聘技巧培训；
4、负责组织、安排学生参加相关的招聘活动；
5、负责就业信息的收集、整理、归档，建立学生就业信息库。
岗位要求：
1、25岁以上，大专及以上学历，年以上康养就业或康养人力资源工作经验；
2、熟悉康养人才市场及就业、康养行业应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理相关知识；
3、良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神；
4、有康养行业工作经验、康养行业hr经验；