岗位职责
1.负责员工招聘、面试、录用、入职、转正、离职等手续的办理；
2.负责做好物业管理部组织、团队、人才建设；
3.做好考勤与社保公积金核算；
4.负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境、设备、固定资产的管理和维护；
5.做好各项档案资料管理，包括员工档案、各项合同、证照证件等；
6.组织物业部会议、活动，做好会议记录和会议纪要的整理；
7.协助上级领导完成其他临时性工作。

任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 工作经验：1年以上物业行业或相关行业人力行政管理经验；
3. 技能要求：具备较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件；