1.设备检修与应急救援

1.1组织监督设备日检、周检、月检、年检；

1.2组织协助完成设备故障处理、隐患排查、检表修订等工作；

1.3组织协助部门完成设备检修及定期检验；

1.4组织协调运营突发事件的救援工作及公司规定的应急救援演练。

2绩效管理与员工培训

2.1员工督导：对员工设备维护、维修情况的监督、检查与指导；

2.2员工考核：协助室经理做好员工绩效考核；公司重大活动员工应知应会的考核；

2.3考勤管理：审核管辖区域排班合理，使员工工时符合公司要求 ；每月按时上报区域内员工考勤信息；

2.4工作计划：做好负责区域的工作计划和工作安排，开展绩效管理，促进负责片区绩效的提升；

2.5员工培训：

2.5.1.对新、老员工进行实时指导，发挥以老带新的作用；

2.5.2.组织岗位前十分钟、协助组织分队例会；

2.5.3组织学习检表及设备手册，并对区域内员工进行考核

3.备件采购

3.1每月按时申报管辖区域物资，设备备件现场管理、申购；

3.2监督完成备件进、出、退库及物料报废管理流程。

4.支持性工作

4.1协助相关部门完成设备检修；

4.2岗位业务工作的咨询。

4.3对管辖区域资产及文件进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失；

4.4 参加公司或部门统一组织的各项活动。

任职要求：

1、中专／高中及以上学历；电工、钳工等相关等级证书

2、两年及以上设备维修工作经历，学历可适当放宽

3、具备一定组织协调能力/动手能力强／应变能力／学习能力。