1.1做好部门工作计划和工作安排，持续提升工作绩效；
1.2培育良好的团队氛围，落实公司核心价值观，促进创新和改进；
1.3做好流程管理工作，确保流程的有效执行、效率和效果；
1.4以员工为本，组织开展培训、员工关怀等工作，增进员工的满意；
1.5开展绩效管理工作，促进部门绩效的提升；
1.6结合安全目标责任书，做好游乐设施及部门安全管理工作；
1.7做好经营预算的执行与资产、资金、票据管理；
1.8加强个人与部门管理人员及涉财人员的廉政监督和自律；
1.9做好内/外部顾客服务工作，增进内/外部顾客的满意。
2.日常具体工作

2.1各室工作的监督与指导；
2.2各室费用审核、整合及上报；
2.3设备维修维护、操作、上报、组织实施、监督检查；
2.4公司游乐设备及舞台机械备件采购计划的审核、上报；
2.5所辖设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施、总结评估；
2.6游乐项目运营突发事件救援的组织实施；
2.7公园新增设备专业意见反馈；
2.8游乐设备及舞台机械的检查与管理及年度检验计划审定与跟踪。
2.9负责与相关游乐设备主管部门的协调与沟通；
2.10负责本部门员工培训及其它日常事务的管理；
2.11各项活动项目的支持；
2.12上级交办的其他事项。
任职资格：
1.机电设备类或相关专业大学本科及以上学历。
2.至少五年以上设备管理或旅游景区管理相关工作经验。
3.具备良好的组织协调能力／应变能力／创新能力强／安全意识强。
职位福利：管理人员年终奖、提供宿舍、餐补、带薪年假、节日福利、六险一金、高温补贴