任职要求（Requirements）：
1、拥有法律相关学历，硕士及以上学历，熟悉公司法及劳动法，具备扎实的法律基础。
2、至少1年以上企业法务或律师事务所经验，能够独立处理合同、合规与纠纷事务。
3、熟悉政府部门流程，具备办理执照、备案、合规审批等实际操作经验。
4、拥有良好的沟通与谈判能力，能够代表公司与政府机构、合作方进行有效对接。
5、有团队管理经验者优先，具备战略思维，能够参与公司高层法律决策。
6、英语具有商务谈判和合同审核能力，能以英语作为工作语言，有阿语能力优先。
岗位职责（Responsibilities）：
1、起草、审核和管理公司各类合同及法律文件，防控合同风险。
2、提供公司日常运营所需的法律支持，确保遵守伊拉克相关法律法规。
3、处理各类法律纠纷与劳动争议，协调外部律师资源，保障公司权益。
4、办理公司执照、注册、变更等相关政府手续，确保公司合法合规运营。
5、组织并推动内部合规体系建设，开展员工法律培训。