工作职责要求：
1、负责“活力GO”项目的全链路运营规划，制定用户增长、活跃、留存及价值提升的策略并推动落地。
2、设计并迭代健康任务体系（如运动、睡眠、心理咨询等），结合游戏化机制（如积分、徽章、排行榜、剧情任务等）提升用户参与意愿。
3、策划并执行线上线下健康主题活动、挑战赛等，联动内外部资源（如课程、穿戴设备、合作伙伴）提升用户体验与传播声量。
4、深度分析用户行为数据，通过A/B测试、用户调研等方式持续优化产品功能与运营动作，提升关键指标（如参与率、完成任务率、次日留存等）。
5、协同产品、技术、市场、客服等多部门，确保运营策略高效执行与迭代，推动项目目标达成。

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上互联网或游戏行业运营经验，有用户增长、活动运营、会员体系或游戏化运营相关背景者优先。有健康、运动、保险、教育类项目运营经验者加分。
2、熟悉游戏化设计方法论，能独立设计任务体系、激励规则与成长路径，有成功运营案例者优先。
3、具备强数据敏感度和分析能力，熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动运营决策。
4、具备出色的活动策划与项目落地能力，能整合资源实现用户规模化参与。
5、热爱健康行业，对用户行为与心理有洞察，具备同理心与服务意识。
6、目标导向，抗压能力强，擅长跨团队协作与沟通。具备较强的学习与适应能力，能在快速变化的业务环境中持续迭代运营策略。