岗位职责：
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作，确保高效执行公司下达的各项任务；
2、制定并分解店铺员工月销售任务计划，对店铺销售数据及会员情况进行深入分析；
3、店铺账务管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
4、负责店铺货品到货和整理、店铺内商品调拨及消化补充，把控商品的陈列与质量，确保店铺环境整洁；
5、负责店铺会员管理、包含纳新、复购、锁客，积极建立及维护与VIP的关系，处理售后相关工作及客诉；
6、监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，传达上级主管和公司的相关要求；
7、针对店铺所需岗位协助区域运营主管进行招聘补位，完善店铺人员架构；
8、负责团队成员的培训和员工带教，以及团队凝聚力的增强，正确传递品牌和企业文化；

任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下，5年以上零售工作经验，2年以上相关服装品牌店长工作经验；
2、具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战，可以适当安排出差；
3、具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，有会员管理经验优先考虑；
4、有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设；
5、抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。