岗位职责：
1、根据品牌培训体系和课程体系，执行品牌年度培训计划的实施与落地；
2、负责组织员工的企业文化、产品、服务技巧、店铺销售技巧等培训，助力品牌终端员工赋能；
3、根据品牌培训需求，开发并完善培训课程的课件、讲义及落地计划，满足培训工作和员工学习发展的需要；
4、根据品牌及区域发展的需求，定期巡店、拜访市场，对于各类培训项目进行跟进与考核，满足品牌培训工作的有效落地实施，助力品牌人才发展；
任职要求：
1、统招大专以上学历，能熟练使用Office软件；
2、3年以上零售行业工作经验，有培训及带教能力；
3、 具备极强的语言表达能力和逻辑思维能力，较强的学习能力及创新意识，团队合作能力；
4、有服装行业的门店培训经验优先考虑。