岗位职责：
1. 负责房地产行业相关岗位的全流程招聘工作（包括销售、策划、经纪、项目运营等方向）
2. 对接业务部门，精准理解房地产行业各岗位人才画像及胜任力要求
3. 拓展维护房产领域招聘渠道，建立行业人才资源库
4. 优化招聘流程，完成招聘数据分析及改进建议
5. 参与雇主品牌建设，策划行业专场招聘活动
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，人力资源管理/心理学/管理类相关专业优先
2. 1年以上招聘经验，有房地产/建筑行业招聘经验者优先
3. 熟悉房地产行业组织架构及岗位能力模型
4. 具备优秀的人际敏感度与跨部门协调能力
5. 擅长使用各类招聘工具及数据分析方法
6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境
优先考虑：
• 具有房地产企业HR工作经验者
• 持有人力资源管理师资格证者
• 具备批量招聘及校园招聘项目经验者
我们提供：
√ 行业领先的薪酬体系+绩效奖金
√ 系统的房地产行业知识培训
√ 完善的职级晋升双通道
√ 五险一金+年度体检+节日福利
√ 年轻活力的团队氛围