岗位职责:
1、管理地推团队，安排协调地推小区，人员的具体工作；
2、分解公司每月、季度、年度销售计划，并辅导执行实施；
3、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；
4、研究掌握销售员的需求，充分调动工作积极性；
5、制订销售人员的行动计划，并予以检查控制；
6、定期收集并整理市场信息、定期把市场信息报备公司；
7、其他领导交待的事宜。
任职要求:
1、35岁以下，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业；
2、工作经验: 至少3年以上社区地推团队的管理经验，蒙牛、伊利、光明牛奶公司的优先；
3、能力素质：吃苦耐劳，能接受创业型公司的艰难。