【岗位职责】

1.协助部门经理制定和完善内部管理制度,优化疗休养质量管控体系，对接联系各级政府机关、工会组织及企事业单位客户，协调资源高效整合。

2.协助部门经理抓好项目全周期管理,包括方案撰写、预算编制,风险预控、现场执行及后期总结等。

3.参与疗休养文旅产品及活动的策划、设计、执行与优化，包括但不限于疗休养线路开发、主题游活动、企业团建等。

4.协助做好线上平台运营，完成活动推广、用户反馈收集及数据分析；持续关注行业动态与政策变化，为公司决策提供用户数据支持和合理化建议。

【任职资格】

1.政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养和职业道德，廉洁自律，无不良记录。有较高的政治领悟力和政策理解力，学习能力强，文字功底好，中共党员优先。

2.学历专业：本科及以上学历，优先专业方向：管理类：旅游管理、行政管理、会展策划；经济类：市场营销、金融学、会计学；相关专业（经管类、商务类等）。

3.工作经验：具有五年及以上大型企业、国有企业或行业主管部门下属企事业单位，具备旅游、会议活动策划或工会及员工疗休养相关工作经验，其中至少三年以上行政管理或营销相关岗位工作及与市内各区级政府项目对接经验。

4.专业能力：了解工会工作，熟悉工会政策法规或文旅相关行业规范，有政府机关或企事业单位对接服务经验，熟悉项目全周期管理，具备质量管理体系专业能力者优先。

5.综合素质：具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

6.年龄要求：一般不超过 45 周岁，身心健康。