人力行政实习生主要是协助人力行政部门的日常工作。
1.整理和归档公司的各类文件，包括行政文件、人事文件等，确保文件分类清晰、易于查找。 按照规定的流程管理文件的借阅和归还，做好记录工作。
2. 统计办公用品的需求，定期采购办公用品，如纸张、笔、文件夹等。 负责办公用品的分发和库存管理，确保办公用品的充足供应并避免浪费。
3.协助保持办公环境的整洁和卫生，检查办公区域的设施设备是否正常，如照明、空调等，发现问题及时上报。
4.协助处理公司的行政事务。 协助安排公司会议，包括预订会议室、准备会议设备、通知参会人员等。