岗位职责：
1、重大案件主导：独立牵头 5 年以上复杂商事案件（如股权纠纷、重大合同违约、跨境合规等），制定全流程解决方案，确保争议解决成功率≥80%；
2、把控诉讼 / 仲裁策略，定期汇报案件进展与风险预判。
3、战略风控协同：参与公司重大项目（投融资、并购等），提供法律合规意见，设计交易结构风控方案；
4、建立专项法律风控体系，梳理业务流程中的合规痛点，形成可落地的风险预警机制。
5、高层决策支持：处理涉法事务谈判（如重大合同签约、危机公关），以强势风格推动谈判目标达成；
6、起草法律文件（法律意见书、合规报告等），确保内容兼具法律严谨性与商业可行性。
任职要求：
1、硬性条件：专业与资格：法学本科及以上学历，国家法律职业资格证，5 年以上公司法务经验；
2、能力特质：性格与执行力：强势果断，能在高压下快速决策，过往争议解决案件成功率需提供律所 / 企业盖章证明；
3、商务与沟通：擅长与政府部门、司法机关、企业高管高效沟通，具备谈判桌上的压迫感与策略性；
4、逻辑与抗压：能同时处理多线程复杂事务，对法律风险有敏锐预判力，可接受出差与应急响应。