职位描述：

1、 审核与更新设备管理各项规章制度及和机械设备安全操作规程并落实实施；

2、 审核补充每月备品备件请购计划；

3、 主导车间的安全管理工作，检查与纠正维修工安全生产过程中违规行为；

4、 监督检查设备维护保养及改造计划与实施进度。

5、 参与大型及重点设备管隐患整改方案的制定与实施；

6、 参与设备技改及改扩建项目的规划、设计、以及协调工作；

7、 做好“漆”S的检查与督导工作。

8、及时、准确完成上级领导交办的其他任务和指示。

9、 审核维修工的岗位职责，合理配备人员，做到分工合理，同时做好员工新政工作。

10、 制订车间年度培训计划，并协助人力资源部实施和考核；

11、 制定下级的岗位描述，指导监督检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；

12、组织内部管理活动，调动和发挥下属的工作积极性、主动性、创新能力，向上级或有关部门提出合理化建议。

13、达成车间年度安全管理目标，按安标化生产。
14、 完成安全计划各事项工作任务。

15、严格控制设备维修成本，鼓励与支持修旧利废行为；
16、评估新购设备的配置合理性与性价比，减少不必要的浪费；

17、审批各岗位安全操作规程，督促车间员工按规范进行维修管理，确保设备合格率 100%；
18、定期组织员工进行维修基础知识、岗位安全技能培训；

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备相关职称资质；

3、5年以上现场管理经验；

4、变配电、设备自动化、机电一体化专业知识；

5、良好的危机处理能力，人际理解力，影响力及解决问题能力，良好的团队管理能力；
6、具有很强的沟通、协调和推进能力；
7、高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。