一、核心工作职责
该岗位职责主要分为设备维护管理和设备改进两大模块，具体内容如下：
1. 设备维护管理（Preventive Maintenance）
作为负责人，制定设备自主维护（AM）与专业维护（PM）的标准。
制定维护计划与预防维护方案，全面提升所有设备的运行状态。
执行设备及工装夹具的检查、安装与调试工作，并做好记录存档。
核查技术人员预防维护与预测性维护任务的完成情况。
在条件允许时，直接执行维护任务。
安排日常维护工作，并对工作效率进行评估。
负责关键指标管控，包括过程中的 PM 执行率、综合效率（IE/NEE），以控制设备故障停机时间。
2. 设备改进（Equipment Improvement）
收集技术人员提出的设备潜在改进建议。
组织相关技术人员与工艺工程师召开会议，讨论设备改进方案。
设计机械、电气、气动相关图纸或 PLC 程序，获得工艺部门批准后，推动改进方案落地并监控实施效果。
二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，机械、电气或自动化相关专业。
2. 工作经验与专业技能
必备要求：2-3 年汽车生产线设备维护相关工作经验。
掌握气动与电气专业知识，具备机械图纸识图与设计能力、PLC 编程能力。