一、岗位定位
统筹公司综合管理事务，搭建高效行政支撑体系，保障企业日常运营有序推进，助力各部门协同发展。
二、核心岗位职责
1. 统筹行政事务：组织协调公司重要会议、员工活动，牵头重要来客接待与外部联络工作，维护良好内外部关系。
2. 管控核心资产：负责公司固定资产全周期管理（登记、维护、清查），确保资产安全与高效利用。
3. 推进后勤保障：规划并落地后勤服务（如办公环境、物资供应等），优化后勤流程，提升员工办公体验。
4. 负责信息与制度建设：搜集整理公司内部关键信息，编写公司大事记；制定综合管理办公室发展规划、年度计划及预算方案，完善行政管理制度。
5. 团队与日常管理：带领综合管理办公室团队开展工作，统筹部门日常运营，确保各项任务高效执行；完成领导交办的其他重要事项。
三、任职要求
1. 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验：5年以上行政/综合管理工作经验，其中3年以上同岗位（办公室主任/综合部经理）管理经验；生产制造业、食用菌行业经验者优先录用。
3. 能力：具备优秀的统筹协调能力、问题分析与解决能力，强执行力；善于跨部门沟通，能高效处理复杂行政事务。
4. 素养：为人正直，恪守职业操守，责任心强，能承受一定工作压力，具备全局意识。