岗位内容：
1. 解决企业管理方面的问题，提供咨询服务；
2. 提供专业的培训和指导服务，协助提升员工管理和团队协作能力；
3.负责公司绩效考核和大型会议组织；
任职要求：
1. 硕士及以上学历，管理类专业背景，有3年及以上相关工作经验；
2. 具备优秀的咨询能力和管理技能，能够对复杂的企业管理问题提供解决方案；
3. 具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神。