职责描述：
(1) 负责海外子公司的行政支持、国际派遣工作；
(2) 掌握海外子公司常驻人员及国内出差人员动态，处理应急事项。
(3) 协助负责海外子公司内部流程和规范建设；
(4) 协助住宿、通勤、签证等具体工作的落地。
(5) 协助落实海外子公司重点运营事项。
6) 对当地市场进行熟悉和了解，收集当地薪资水平和用工标准；
任职要求：
工作经验：
从事1年以上综合管理工作经验，对欧美当地和市场有一定的了解；
知识与技能：
专业知识（项目管理、合同管理、预算管理、成本管理、信息化管理）。
职业素养：
大局观、系统思考能力、沟通能力、统筹协调能力、谈判能力、冲突处理能力。