1、能够组织、协调招商工作，并能够独立进行业务谈判和交涉；

2、可独立规划业务工作，带领部门进行市场调研、预测并分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；

3、有一定的招商资源；负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

4、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别；

5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；

6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。