【岗位职责】
1、负责课程顾问团队的日常管理、任务分配，确保团队销售目标的达成。
2、对团队的销售数据（咨询量、转化率、业绩额等）进行深度分析，发现问题并提出优化策略。
3、负责团队成员的培训、辅导与赋能，包括产品知识、咨询技巧、销售话术、客情维护等。
4、持续优化从线索分配到成交回访的全流程销售SOP，提升运营效率。
5、 收集和分析市场及竞品信息，协助制定更具竞争力的销售策略和促销方案。
6、与其他部门紧密协作，反馈渠道效果，共同优化引流策略。及时传递学员需求，协助优化课程产品与服务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，3年以上教育行业课程咨询/销售经验，其中至少1年团队管理或组长经验。
2、有公考、事业单位、考研、资格证等职业教育领域工作经验者优先。
3、 个人销售业绩突出，精通咨询、逼单、关单等销售全流程。
4、能够熟练使用Excel等工具进行数据分析，并基于数据做出决策。
5、热爱挑战，目标感强，能在高压环境下带领团队完成业绩目标。
6、对公考行业有热情，了解考公学员的基本心态和需求。具备良好的服务意识和共情能力。积极主动，有强烈的自我驱动力和成就欲望
【福利待遇】
1、高底薪 + 高团队绩效提成 + 超额奖金”，收入上不封顶，能力决定回报。
2、 完善的福利体系： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等。
3、 扁平化管理，简单直接的团队文化，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。