岗位职责:

1、负责部门日常管理工作；
2、负责部门组织架构搭建、流程体系规划、技术平台构建、人员能力培养；
3、参与大客户审厂工作，对标大客户要求，不断优化流程体系；
4、负责新业务调研、相关标准梳理，结合市场应用输出测试策略；
5、主导季/年度测试质量和测试效率的复盘和总结，制定策略，持续提升测试质量和效率；
6、负责测试设备与测试环境建设，保持持续更新；
7、开拓测试新领域，确保部门职能范围匹配公司发展需要。

1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子、通信等相关专业；
2、精通模电、数电、电力电子理论及开关电源相关知识；
3、10年以上软件测试、硬件测试、系统集成测试、自动化测试、可靠性试验设计或EMC设计等相关岗位工作经验，且5年以上测试团队建设和管理经验；
4、有出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才；
5、有强烈的质量和风险意识，能识别并改进工作流程中的质量风险；
6、具有较强的组织能力、学习能力、沟通能力、逻辑分析能力，解决问题能力以及抗压能力。