【薪酬福利】
1、8-12K+区域奖金，可面议；
2、股权激励；
3、五险一金；
4、提供食宿；
5、差旅费报销；
6、带薪培训；
7、带薪年假；
8、健康体检；
9、每年2-4次升职、调薪机会。
【岗位要求】
1、年龄29-42岁，大专及以上学历；
2、三年以上销售终端管理经验，团队管理经验；
3、能够接受出差，每月可以连休4天；
4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑，有3年以上销售经验者优先考虑；
5、有三年以上耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、执行公司销售方案，完成区域销售任务；
2、管理10家左右专卖店；
3、提升团队凝聚力和战斗力；
4、改进工作流程及标准。
职位福利：五险一金、股票期权、员工旅游、绩效奖金
职位亮点：晋升通道透明，五险一金，带薪培训