【薪资待遇】

1、薪资20K-30k，具体面议；

2、五险一金，股权激励，带薪年假，带薪培训；

3、每年两到四次的公开竞聘机制；

【岗位职责】

1、参与公司行政工作制度流程的制定，优化，修订与实施；

2、负责部门与下属分子公司行政部门间的协调沟通工作；

3、参与公司重大行政项目，重要会议、年会、办公室装修、搬迁等工作；
4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件；
5、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费；
6、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

7、完成上级领导交办的其他事务性工作。

【岗位要求】

1、本科院校毕业，年龄30-42岁左右；

2、行政管理、工商管理等相关专业优先；

3、具有五年以上中大型企业行政管理工作经验；

4、熟悉行政工作流程，熟悉各种办公软件操作，具有较强的组织能力，沟通协调及团队协作能力；