【薪酬福利】
1、月薪5000+店面销售总额提成+奖金；
2、股权激励；
3、五险一金；
4、季度奖金、年终奖金；
5、带薪年假、带薪旅游、定期体检；
6、岗前培训（底薪5000核算薪资、免费住宿、报销车费等）；
7、周日休息、重大节假日休息………
【岗位职责】
1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；
2、管理店内日常工作，包括店面管理（150-300平米）、员工管理（6-12名）、顾客管理；
3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理。
【岗位要求】
1、高中（中专）及以上学历；
2、年龄28-40岁之间；
3、优秀的管理能力，能带领目标；
4、执行力强，较强的学习能力，具有吃苦奋斗精神；
5、有店长、销售主管、销售经理经验者优先考虑，有3年以上管理经验者优先；

【公司扶持】每家店配置本地的销售人员6-12人，店长内勤1人（财务、采购、考勤等非销售类事宜），每个月有总部指导人员驻店协助，大区经理不定期指导等；

【晋升与发展】
1、店面隶属于公司总部，享有多渠道晋升空间；
2、入职初期从单店管理做起，同时公司提供多店管理岗位及区域管理岗位；

【工作地址】本地康姿百德直营店（全国连锁）
【公司网址】www.kzbd.cn