岗位职责：
1.负责知识产权管理制度体系的建立与推进实施；
2.负责全行商标、专利、著作等知识产权相关权利的可行性论证，配合落实知识产权的许可使用、权利转让，配合争议解决及维权工作管理；
3.负责牵头知识产权相关法律法规的宣传和教育培训；
4.负责牵头全行知识产权相关文件、档案的管理工作；
5.完成上级交办的其他工作。
岗位条件：
1.具备5年及以上与岗位紧密相关工作经验；知识产权相关工作经验不得少于3年；
2.具备扎实的金融、法律等相关专业知识，熟悉法律法规尤其是知识产权相关规章制度，熟悉国家经济政策；
3.熟悉知识产权各领域工作流程和相关预防及维权策略、案例；
4.具备良好的沟通协作能力、风险识别能力、文字撰写能力、问题解决能力；
5.取得法律执业资格证书；
6.年龄不超过45周岁；
7.本科及以上学历。