岗位职责：
1、完成招聘考试项目的原创试题研发与制作；
2、开展部门业务相关行业的考试领域理论、政策、最新考试技术及题型、行业发展趋势等方面的研究和应用；
3、部门题库系统的建设与维护管理，原创命题材料的题库补充；
4、试题命题效果及成绩反馈的分析，命题及市场需求发展的有研究；
5、挖掘客户潜在业务机会，配合部门实现业务目标；
6、配合部门团队完成招聘考试等考务业务的实施和执行，及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄40周岁及以下；
2、本科及以上，教育学、心理学、法学、汉语言文学、医学类、历史、哲学类等专业优先；
3、学习能力强，善于日常业务知识的积累，能熟练使用OFFICE等办公应用软件及所学专业知识；
4、对教育培训、考试考核行业有一定的了解；具有成人教育考核原创命题能力或经验的优先
5、具备清晰的逻辑思维和推理能力，及较强的分析能力；
6、有一定的抗压能力，适应性强，工作严谨遵纪、认真负责，有团队精神，具备良好的沟通协调能力。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全勤奖