岗位职责：
1、负责外包、派遣项目员工每月社保公积金增减、工伤申报、退休人员的办理等工作；
2、配合人事外包专员与客户单位核对当月数据，制作相应表格，积极配合处理客户单位相关用工问题；
3、收集整理当地社保公积金方面各项政策，积极申请各项补贴；
4、协助部门执行外包、派遣项目员工的相关模块管理工作；
5、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、公共管理、劳动与保障、财务管理等相关专业优先；
2、细心认真，熟练使用OFFICE软件，学习能力强，有耐心；
3、有人事外包、劳务派遣、员工关系模块等相关工作经验优先，可接受优秀应届生。
福利待遇：
朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息，节日福利
（非代招岗位，公司内部岗位）
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休
职位亮点：周末双休、朝九晚五、五险一金