你将成为销售团队的核心，负责驱动业绩并维护奔驰品牌卓越的服务标准：

· 团队管理与培训：负责销售团队的日常建设、培训、激励与绩效管理，提升团队整体战力。
· 展厅运营管理：确保展厅环境、展车及物料符合梅赛德斯-奔驰全球经销商管理标准，为客户营造尊贵的购车环境。
· 销售流程督导：监督并确保团队执行标准的销售流程，从接待、洽谈到交付，提供专业且一致的服务体验。
· 业绩目标达成：分解并执行销售策略，带领团队完成各项销售与客户满意度目标。
· 客户关系维护：处理客户咨询与投诉，管理客户生命周期，提升客户忠诚度与转介绍率。

三、任职要求
我们寻找的候选人应具备以下资质：
· 学历与经验：本科及以上学历（优秀者可放宽），具备3年及以上汽车4S店销售经验，其中至少1年团队管理或展厅主管经验。
· 行业知识：熟悉汽车行业，拥有中高端品牌特别是奔驰品牌销售经验者优先。
· 能力素质：
· 出色的领导力、团队协作精神和强烈的责任心。
· 卓越的沟通、谈判技巧及客户关系处理能力。
· 具备数据分析能力，能基于市场动态制定销售策略。
· 其他：持有有效驾驶证，能熟练使用办公及CRM系统。

四、薪酬福利
我们提供业内具有竞争力的全面薪酬福利体系，具体面议包括：
· 薪酬构成：有竞争力的底薪 + 绩效奖金/提成 + 超额激励。综合年薪范围视经验与业绩而定。
· 完善福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训与发展计划等。
· 品牌优势：在全球领先的豪华汽车品牌平台上工作，享有清晰的职业发展通道。