1.

课程设计与开发

• 根据业务需求独立完成课程需求分析、学习目标制定、内容脚本撰写及评估方案设计；

• 主导课程开发，确保符合主流模型；

• 建立并维护课程模板、案例库、题库及多媒体素材库。

2.

项目与团队管理

• 制定项目排期、资源分配及质量控制标准；

• 定期组织教学设计评审、复盘及最佳实践分享，推动团队专业成长。

3.
合规与质量把控

• 确保课程符合行业标准；

• 主导课程评审、用户测试和评估，保证学员满意度。

二、任职要求

1.

教育背景

• 本科及以上学历，教育技术、心理学、数字媒体、航空相关专业优先。

2.

工作经验

• 3年以上教学设计经验，至少主导过 3 个完整课程项目；

• 有航空或模拟器训练领域课程设计经验者优先。

3.

专业技能

• 熟练使用相关工具；

• 能独立撰写学习目标与课程。

4.

软技能

• 出色的项目管理能力，熟悉敏捷或瀑布流程；

• 优秀的跨部门沟通与培训能力，能用数据驱动决策。

5.

语言与工具

• 具备 Excel/Power BI 基础数据分析能力。

三、加分项

• 参与过 D 级模拟机训练脚本、低空经济或 VR 培训项目；