职位描述:
1、独立负责招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试组织及候选人跟进，确保招聘目标达成。
2、拓展和维护招聘渠道，提高招聘效率和质量;
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先；
2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；
3、需要坐班（4小时/天，工作日)。
4、有诚意，合作期至少3个月以上，短期合作的勿扰。
5、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通，建立良好的合作关系；
6、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够承受一定的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
7、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理和分析能力；
8、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司的招聘流程和业务特点，适应团队的工作节奏。