岗位职责​
​1、 执行公司经营策略，分解并落实销售、毛利等核心指标，带领团队努力完成。
2、负责药品、保健品、医疗器械等商品的进、销、存管理。优化库存结构，加快周转，减少损耗。
3、​市场分析​：关注周边市场动态和竞争对手情况，及时向公司反馈，并提出促销或调整建议。
​4、环境管理​：确保店堂环境整洁、明亮、商品陈列规范、有序，营造良好的购物体验。
5、合规第一​：严格执行《药品经营质量管理规范》（GSP）及国家相关法律法规，确保门店所有操作合法合规。作为第一责任人，负责迎接药监等部门的各项检查，并确保检查顺利通过。
6、对门店所售药品、商品的质量负首要责任，严格把关采购、验收、储存、销售等各个环节。
7、指导药师和店员为顾客提供安全、合理的用药咨询和健康服务。
8、建立和维护良好的客户关系，尤其是慢性病顾客等核心客户。
9、负责门店员工的日常管理，合理排班，分配工作任务，确保各岗位工作有序进行。组织并参与员工的业务知识、服务规范、GSP知识培训，提升团队专业能力。
10、负责日常现金、票据的监督管理，确保营业款安全、准确。门店固定资产、设备设施的日常维护与安全管理。
​岗位要求
1、 具备药学或相关专业大专及以上学历，持有执业药师资格证书。熟悉药品药理、用法用量、配伍禁忌等。
​2、深刻理解并能熟练应用GSP规范。 掌握商品管理、库存控制、财务基础、销售技巧等门店运营知识。
3、​能有效分解公司目标，并制定可行的门店执行计划。
4、能看懂销售报表、库存报表，通过数据发现问题并驱动决策。 对经营中遇到的问题（如库存积压、客流量少等）能快速分析并提出解决方案。
5、10年以上药店销售经验，其中4年以上同岗位管理工作经验。