岗位职责：
1.负责事业部销售团队制度的重建与管理工作。
2.根据公司整体战略目标，结合市场特点与趋势，制定事业部具体战略计划并执行。
3.全面负责事业部业务拓展工作，挖掘市场和客户资源，深入了解客户需求与痛点，组织跨部门团队为客户提供定制化解决方案，确保项目顺利推进与落地实施。
4.管理事业部销售团队，制定工作目标和考核标准，对团队成员进行业务指导培训，提升团队整体业务能力与执行力，营造积极向上、团结协作的团队文化氛围，打造高效团队。
5.建立和维护海外客户、合作伙伴关系；确保客户满意度与忠诚度的持续提升，促进客户业务的长期合作与增长。
6.协调公司内部各部门之间的资源，共同推动公司业务目标的实现，组织跨部门会议与项目协作，解决业务推进过程中的问题与挑战，促进信息共享与流程优化。
7.完成上级安排的工作内容。


岗位职责：
1.CET4，航运/国际物流或电商行业10年以上管理经验。
2.熟悉国际物流/跨境电商行业的市场特点、业务模式与发展趋势。
3.执行力强， 具有强烈的责任心与敬业精神，较强的抗压能力与自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中应对挑战，达成目标。
4.具备创新思维与战略眼光，提出新颖的销售理念与策略，引领公司事业部工作的创新发展。
5.具备较强的团队管理与领导能力，能够激励团队成员发挥潜力，实现团队目标。